Samenwerken met David en Maarten
Zorgmuiters is eenvoudig georganiseerd. Maarten houdt zich bezig met de zorg, David met de bedrijfsvoering. Gezinshuisouders werken nauw met hen samen. Gemeenten hebben steeds met dezelfde gezichten te maken en merken hoe gemakkelijk het werkt dat zij aan tafel zitten met mensen met beslissingsbevoegdheid. Geen formulemanagers, geen doorkiesnummers en geen je-bent-slechts-een-nummer-mentaliteit. Zorgmuiters’ motto, “eenvoud en transparantie maken de zorg beter”, komt overeen met de waarden en normen van Maarten en David. Dat klinkt heel persoonlijk en zo is het ook.
Zelf doen wat je zelf kan
Zorgmuiters weet dat gezinshuisouders zelf scherp voor ogen hebben hoe goede zorg eruitziet. Wij zien graag dat gezinshuisouders een persoonlijke invulling geven aan processen, zodat deze beter bij hen passen en zodoende de kwaliteit van leven ten goede komen.
Voogden en andere verwijzers kunnen op de site van Zorgmuiters zien waar plekken beschikbaar zijn. Hierna kunnen zij direct met gezinshuisouders bellen om een mogelijke plaatsing te bespreken.
Door jarenlange ervaring hebben David en Maarten scherp voor ogen waar meerwaarde valt te leveren door een zorgaanbieder. Dit doet Zorgmuiters. Voor alles wat hier niet onder valt wordt het initiatief neergelegd bij gezinshuisouders. Over de invulling denken wij graag met hen mee.
Waar wij zijn verandert de samenleving
Gezinshuisouders werken lokaal samen met andere mensen. Op deze manier worden duurzame relaties gebouwd, die de samenleving en de zorg versterken. Denk bijvoorbeeld aan een werkervaringsplek voor een jongere bij de bakker die al jaren het brood levert bij het gezinshuis.
Heel normale lokale contacten kunnen onwaarschijnlijk bijzondere mogelijkheden opleveren. Het klinkt misschien pretentieus, maar volgens ons kan met recht gezegd worden: waar Zorgmuiters is, verandert de samenleving.